Die ersten Schritte in Deutschland mühelos meistern

Ein leichter Start in eine große Zukunft.

Hilfen beim Ankommen und Einfinden in die neue Umgebung.

Trotz aller Vorbereitungen mit Schulungen über Kultur und Land in Vietnam, mit hohem deutschen Sprachniveau, wird sich ihre neue Fachkraft fremd im neuen Land, neuer Stadt und Unternehmen fühlen.

 

Deshalb empfehlen wir, auch um die Bindung zu Ihnen dem Arbeitgeber zu stärken, eine unterstützende Integration. Zufriedenheit schafft Vertrauen und Vertrauen ist die stärkste Basis für den Aufbau von Bindung, Engagement und Loyalität. Das zahlt sich für Sie als Arbeitgeber aus.

 

Wir unterstützen Sie mit unserem Relocation und Integrationsprogramm:  

 

  • Informationsmappe mit allen wichtigen Informationen über die Stadt, Ort, Region, wichtige Adressen und Kontakten noch vor Anreise.
  • Wohnungssuche und Anmietung vor Ankunft in Deutschland
  • Abholung am Flughafen..
  • Unterstützung bei Wohnortsanmeldung sowie Aufenthalterlaubnis, Eröffnung eines Bankkontos usw.
  • Ansprechpartner für alltägliche Belange (telefonisch und per Email) im neuen sozialen Umfeld.
UNSERE SERVICES

Weitere Leistungen im Full-Service

Komplett-Paket für die Kandidaten
von der deutschen Sprache, zum Ausbildungsplatz und dem Ausbildungsvertrag, bis zum Visum und zur Anreise.

Rekrutierung & Auswahl

Wir führen die Suche geeigneter Kandidaten nach Ihren individuellen Vorgaben durch.

Sprach- & Kulturelle Bildung

Wir übernehmen die sprachliche und kulturelle Weiterbildung Ihrer Bewerber.

Anerkennung

Wir beschleunigen Formalitäten für die sichere Anerkennung.

Schneller Prozess

In 4 Schritten zur ausländischen Fachkraft

1

Kandidaten­suche

Auswahl & Vertrag

2

Sprach- & kulturelle Bildung

Deutsch bis Level B1 bzw. B2

3

Anerkennung

Qualifikationen & behördliche Vorgänge

4

Ankunft in Deutschland

Arbeits­beginn & Integration