Trotz aller Vorbereitungen mit Schulungen über Kultur und Land in Vietnam, mit hohem deutschen Sprachniveau, wird sich ihre neue Fachkraft fremd im neuen Land, neuer Stadt und Unternehmen fühlen.

Deshalb empfehlen wir, auch um die Bindung zu Ihnen dem Arbeitgeber zu stärken, eine unterstützende Integration. Zufriedenheit schafft Vertrauen und Vertrauen ist die stärkste Basis für den Aufbau von Bindung, Engagement und Loyalität. Das zahlt sich für Sie als Arbeitgeber aus.

Wir unterstützen Sie mit unserem Relocation und Integrationsprogramm:  

• Informationsmappe mit allen wichtigen Informationen über die Stadt, Ort, Region, wichtige Adressen und Kontakten noch vor Anreise.
• Wohnungssuche und Anmietung vor Ankunft in Deutschland
• Abholung am Flughafen..
• Unterstützung bei Wohnortsanmeldung sowie Aufenthalterlaubnis, Eröffnung eines Bankkontos usw.
• Ansprechpartner für alltägliche Belange (telefonisch und per Email) im neuen sozialen Umfeld.